|
|
嘉兴侦探取证调查：拿到年薪70万的offer，却因差评而被取消2020年，想要拿到高薪offer已经非常困难了嘉兴背景调查公司，但张明（化名）却拿到了年薪70万的offer。 由于背景调查的一个小错误，他错过了大工厂。 发生了什么？上个月，张明（化名）费了九牛二虎之力才拿到了一家大厂的offer。 第三方背景调查公司要求张明提供其前公司的HR电话号码。 但张明却将好友蔡娟（化名）的电话号码提供给了第三方。 随后，由于该手机号码绑定的钉钉和支付宝不属于张明之前的公司，这引起了第三方背景调查公司的怀疑。 最终被第三方背景调查公司发现，公司直接取消了张明的offer。
老王得知了张明不提供原公司HR电话的原因。 因为张明担心原公司的HR会说他的坏话，所以他给自己熟悉的另一家公司的HR蔡娟打了电话。 结果他好不容易拿到的高薪offer就被取消了。
作为一名打工仔，看完老王的文章，你是否需要吸取案例中的经验或者教训呢？ 其中，张明在背景调查中犯了几个错误：
1、不实事求是，抱有“坏事不会发生在你身上”的侥幸心理。 职场上应该有很多像张明这样的人。 老王在做猎头的时候，亲身接触过很多职业经理人。 他在背景调查时留下的电话号码都是他打过招呼的，或者不是公司HR的。
几年前，老王帮一家房地产公司招聘了一名工程副总。 整个采访非常好。 但工程副总担心自己无法通过背景调查，于是留下了妻子的电话号码，让背景调查公司打电话调查。 但为了顺利通过第三方背景调查，老王提前进行了背景调查，防止考生造假。 所以，老王很快就发现工程副总留下的电话号码有问题，就专门找他聊了一下，找出原因。 工程副总表示，他离职时对公司的HRD不满意，担心被黑，所以留下了妻子的电话号码。 最后，老王建议工程副总把妻子的电话号码改成原来公司HRD的电话号码。 幸运的是，背景调查顺利通过。 老王建议，职场中可能会出现这样的问题，但能在背后黑你的HR人并不多。
据称，中原一家公司的HR在为新公司的同事做背景调查时，因该同事辞职，对他进行了严厉的训斥。 最后，他被同事殴打了。 由于心虚，他甚至不敢报警。
2、蔡娟作为HR人员，帮助朋友进行虚假陈述。 看似是在帮忙，其实是在作弊。 如果你是蔡娟，你可能会说，这样的事你不帮忙，你的朋友就会拉黑你。 老王想说，如果你身边有这样的朋友，你宁愿没有。
在职场中，只要付出一点努力，就能得到帮助，就能得到帮助和建议。 但当涉及到“重大是非”或可能影响朋友发展的重大决定时，你不能帮助他或她作假。 相反，您应该告知您的朋友存在伪造的风险。
老王认为，如果蔡娟能提前告知朋友背景调查不真实，不仅会影响你现在的发展，还会影响你未来的职业发展。 老王相信，有点脑子的人都不会留下假电话号码。 相反，他要感谢蔡娟这样的朋友。
某公司应聘者为了到某公司跳槽，编造了自己的经历，甚至在某网站购买了“辞职证明”。 但最终背景调查出现问题，offer被取消。
3、职场中不懂得和HR交朋友的人是一种损失。 很多人认为公司HR可恨，但你有没有想过可恨的背后是什么？ 这是你们两个人沟通不畅或者缺乏默契造成的。 老王认识的很多职业经理人基本上都处理得很好与公司HR、财务的关系。 如果是的话，你在公司的发展也不会差。 老王建议，在职场上，一定要和公司HR或者财务人员搞好关系，才有利于自己的发展。 在这起案件中，张明犯了一个大问题：他与公司HR关系不协调，出于担心被黑回溯嘉兴商务调查，他让朋友冒充他以前的公司HR……
以上就是张明背景调查出错的原因。 老王认为，张明的案件不再是孤例，而是很多职场人不得不面对的问题。 作为专业人士，在背景调查期间您应该做什么以避免出现问题导致报价被取消？ 老王建议从以下三点入手：
